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失業
失去工作或找不到工作而賦閒在家。
漢書˙卷八十五˙谷永傳：「百姓失業流散，群輩守關。」
老殘遊記˙第七回：「小盜則隨時隨地無賴之徒及失業的頑民胡亂搶劫。」
經濟學理論中，失業可分為「循環性失業」、「結構性失業」、「摩擦性失業」
循環性失業
景氣循環波動所成的失業。景氣蕭條時，廠商銷售不佳，會減少對勞工的雇用；這就成循環性失業增加；當景氣復甦時，廠商增加對勞工的雇用，造成循環性失業減少。當景氣蕭條時，一個汽車工人可能被暫時解雇，當景氣復甦時又被雇用；我們就稱他是經歷了循環性失業。
結構性失業 structural unemployment
指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。例如，台灣的紡織、製鞋、洋傘等產業外移至東南亞或是中國大陸，台灣製造業的工作機會便減少；此時取而代之的是電子、資訊及其相關產業。先前失業的工人將失業一段時間，直到他們遷移到其他地區或者再受訓練，然後在新環境找到一個新的工作為止。
摩擦性失業
是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。在求職求才的過程中，企業會花時間來尋找最適合該職位的對象，而求職者也會找尋和自己專長和興趣一致的工作。當這些失業的人在找工作時，便處於所謂的摩擦性失業狀態。經濟學者一般都將摩擦性失業視為一種正常的現象。
失業率
失業率的定義為失業人口占勞動人口的比率，旨在衡量閒置中的勞動產能。在美國，失業率每月第一個週五公佈，在台灣，則於每月23日由行政院主計處公佈。失業數據的月份變動可適當反應經濟發展。大多數資料都經過季節性調整。失業率被視為落後指標。
造成失業的原因很多，因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為：
1. 摩擦性失業：是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計畫與提高資訊溝通（ 使失業者能確實掌握就業機會 ）可降低這方面的失業。
2. 結構性失業：指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3. 季節性失業：農業，營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。
4. 殘餘性失業：因無就業能力而失業者。
自然失業率 or 充分就業下的失業率
natural rate of unemployment
為摩擦性失業率及結構性失業率加總之和。由於人口結構的變化、技術的進步、人們的消費偏好改變等等因素，社會上總會存在著摩擦性失業和結構性失業。就長期而言，景氣循環帶來的失業情形常會消弭無蹤，社會上只留下自然失業現象，"自然"的定義並不明確，沒有人能明確的指出一個社會的自然失業率是多少，它會隨著人口結構的變化、技術進步、產業升級而變化，以台灣地區而言，一般認為自然失業率是介於1.5%～2.5%之間。
失業型復甦
失業型復甦是指經濟復甦未能有效改善失業情況，反而有經濟成長但失業率高的現象。造成失業型復甦的主要原因，乃是經濟不景氣時，導至就業市場結構改變，一些產業的工作機會永遠消失被其他產業取而代之，而新的產業卻創造新的工作機會，而不像景氣循環波動所成的失業，可以在景氣轉好後，又可以重新被雇用。要重新找一個新的工作需要比較長的時間且適應不容易，這些都是造成失業率居高不下的原因。
失業
失去工作或找不到工作而賦閒在家。
漢書˙卷八十五˙谷永傳：「百姓失業流散，群輩守關。」
老殘遊記˙第七回：「小盜則隨時隨地無賴之徒及失業的頑民胡亂搶劫。」
經濟學理論中，失業可分為「循環性失業」、「結構性失業」、「摩擦性失業」
循環性失業
景氣循環波動所成的失業。景氣蕭條時，廠商銷售不佳，會減少對勞工的雇用；這就成循環性失業增加；當景氣復甦時，廠商增加對勞工的雇用，造成循環性失業減少。當景氣蕭條時，一個汽車工人可能被暫時解雇，當景氣復甦時又被雇用；我們就稱他是經歷了循環性失業。
結構性失業 structural unemployment
指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。例如，台灣的紡織、製鞋、洋傘等產業外移至東南亞或是中國大陸，台灣製造業的工作機會便減少；此時取而代之的是電子、資訊及其相關產業。先前失業的工人將失業一段時間，直到他們遷移到其他地區或者再受訓練，然後在新環境找到一個新的工作為止。
摩擦性失業
是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。在求職求才的過程中，企業會花時間來尋找最適合該職位的對象，而求職者也會找尋和自己專長和興趣一致的工作。當這些失業的人在找工作時，便處於所謂的摩擦性失業狀態。經濟學者一般都將摩擦性失業視為一種正常的現象。
失業率
失業率的定義為失業人口占勞動人口的比率，旨在衡量閒置中的勞動產能。在美國，失業率每月第一個週五公佈，在台灣，則於每月23日由行政院主計處公佈。失業數據的月份變動可適當反應經濟發展。大多數資料都經過季節性調整。失業率被視為落後指標。
造成失業的原因很多，因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為：
1. 摩擦性失業：是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計畫與提高資訊溝通（ 使失業者能確實掌握就業機會 ）可降低這方面的失業。
2. 結構性失業：指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3. 季節性失業：農業，營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。
4. 殘餘性失業：因無就業能力而失業者。
自然失業率 or 充分就業下的失業率
natural rate of unemployment
為摩擦性失業率及結構性失業率加總之和。由於人口結構的變化、技術的進步、人們的消費偏好改變等等因素，社會上總會存在著摩擦性失業和結構性失業。就長期而言，景氣循環帶來的失業情形常會消弭無蹤，社會上只留下自然失業現象，"自然"的定義並不明確，沒有人能明確的指出一個社會的自然失業率是多少，它會隨著人口結構的變化、技術進步、產業升級而變化，以台灣地區而言，一般認為自然失業率是介於1.5%～2.5%之間。
失業型復甦
失業型復甦是指經濟復甦未能有效改善失業情況，反而有經濟成長但失業率高的現象。造成失業型復甦的主要原因，乃是經濟不景氣時，導至就業市場結構改變，一些產業的工作機會永遠消失被其他產業取而代之，而新的產業卻創造新的工作機會，而不像景氣循環波動所成的失業，可以在景氣轉好後，又可以重新被雇用。要重新找一個新的工作需要比較長的時間且適應不容易，這些都是造成失業率居高不下的原因。
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